最令我惊讶的是我们回到工作中会自动的交流和会议中使用老师教的促动技术,激发了团队成员积极贡献的愿望,会议中达成决议的速度快了,提升了我们的执行力。
这次行动学习工作坊体验到了国际500强企业常用的工作坊促动技术的魅力,令我们大开眼界,我来到公司后,这是我第一次能在组织培训中听到那么多公司主管打开心扉与同事们畅谈,以后我们会继续引入这种工作坊的形式,帮助我们的主管提升沟通能力、会议能力和执行能力。
我们在大堂经理及主办会计的培训引入了这种行动学习工作坊的模式,效果非常好,我们希望能打破原有的培训模式,将培训更好的与员工的实际工作结合,并能将知识迅速迁移到工作中去。